Notre Code of Conduct

Implenia entend agir de manière responsable. Nos collaborateurs le savent bien: leur action au quotidien influe sur l'image d'Implenia et joue un rôle déterminant dans la confiance dont jouit notre entreprise. Notre code de conduite détermine ainsi les valeurs de base de notre entreprise. Il réglemente les relations entre les collaborateurs, ainsi que les relations entre ces derniers et les partenaires commerciaux d'une part, et les autorités d'autre part.

Implenia mène son activité en respectant non seulement les lois applicables, mais également des principes éthiques. Nos règles de conduite, nos lignes directrices en matière de développement durable et les efforts auxquels nous consentons concernant notre responsabilité sociale guident notre action. Nous exigeons en outre que nos partenaires, sous-traitants et fournisseurs appliquent des principes similaires. Nous documentons notre activité en toute transparence.

Parmi les principes fondamentaux d'Implenia figure également la protection de nos collaborateurs contre les dangers physiques, le harcèlement sexuel et la discrimination sur leur lieu de travail. S’agissant d’alcool et d’autres substances susceptibles d’altérer la capacité de jugement, la tolérance zéro est de mise.

Concernant les données des clients et collaborateurs, l'entreprise et les salariés font preuve de la plus grande minutie. Implenia s'engage en outre à lutter contre la corruption. Cela implique notamment un traitement responsable des cadeaux.

Les règles du code de conduite d'Implenia doivent être impérativement respectées. Toute violation est sanctionnée.