Helse og sikkerhet
dringer kan veie opp for en persons helse og liv. Våre ledere, ansatte, leverandører og partnere er forpliktet til å jobbe for at Implenia skal være et trygt og hyggelig sted å jobbe. Vi må planlegge og utføre vårt arbeid slik at det ikke oppstår skader på mennesker, maskiner eller arbeidsmiljø, og vi [...] med nytt tema hvert år. I Implenia-gruppen er kun krav til én HMS-dag, men i Implenia Norge mener vi at HMS fortjener en hel uke i søkelyset, og vi jobber for at HMS skal gjennomsyre arbeidet vårt alle uker og dager i året. HMS-pris Som et ledd i HMS-uka deler vi ut en HMS-pris til en person, et prosjekt [...] sikkerhetskultur. I vanskelige situasjoner og dilemmaer er det viktig å føle seg trygg nok på sine kollegaer og ledere til å tørre å si fra. Derfor jobber vi kontinuerlig med å ha et godt arbeidsmiljø. HMS-prisen er ett eksempel på dette, og vi gjør en stor innsats for å etablere en positiv feilkultur
Fokus på fremtiden